GROUPE ALARD

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Qui sommes nous

Le Groupe Alard est un organisme de formation spécialisée dans la communication verbale et non verbale.

Fort d’une expérience de plus de 10 ans, le Groupe ALARD propose des formations originales et efficaces en communication solutionnelle et en communication non verbale.

Le Groupe ALARD est dirigé par Arnaud Bochurberg, Professeur Associé à l’Université Gustave Eiffel où il enseigne la Psychosociologie de la communication et le développement des compétences relationnelles depuis plus de 25 ans.

Formateur en psychologie de la performance, il est l’auteur de :
 » Le mental, clé de la performance « ©, Arnaud Bochurberg, Ed. Cithéa, 2010
 » Rendre Possible l’impossible « ©, Préface du Président de la République Emmanuel Macron, Karl Olive et Arnaud Bochurberg, Ed. Balland, 2018
 » S’affirmer en toute sérénité « ©, Jeu Com Comedy Challenge, Arnaud Bochurberg et Maxime Chesnais, Ed. Le Souffle d’Or, 2019.
 » Lisez ce livre et boostez votre confiance en 30 minutes « ©, Arnaud Bochurberg, Ed. Publishroom, 2020.
 » Read this book and boost your confidence in 30 minutes »©, Arnaud Bochurberg, Ed. BoD, 2020.
La communication Solutionnelle®, Arnaud Bochurberg, Ed. Yves Michel, 2021

Il est conférencier, consultant, formateur et coach pour des dirigeants d’entreprise et pour des personnalités politiques.

Il est Officier dans l’Ordre des Palmes Académiques.

Arnaud BOCHURBERG a développé son expertise en communication non verbale grâce à un travail de recherche et à l’observation de centaines de sujets.

En savoir plus : https://boostezvotreconfiance.com/

Nos Valeurs

Le groupe Alard défend les valeurs de réciprocité, d’écoute, de fiabilité et de bienveillance et de respect mutuel

Le Groupe Alard place l’être humain avec ses richesses et ses limites, au cœur des structures 

Il affirme que la qualité de la communication est au cœur des enjeux relatifs au bien être au travail

Il fonde la relation de travail sur la pratique de l’échange.

Notre Exigence Qualité

Soucieux d’apporter des prestations de qualité, nous attachons une attention toute particulière à la qualité des formateurs.

Nous sommes engagés dans une politique de concertation des formateurs dans l’élaboration des projets et la transmission des valeurs et des savoir faire.

Nous nous inscrivons également dans une démarche d’amélioration continue des formations

La qualité des actions de la formation professionnelle continue
Le Décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation pose que les critères qualités « ont tous pour vocation d’améliorer la lisibilité de l’offre de formation, d’inciter les prestataires de formation à donner davantage d’informations utiles aux financeurs et aux bénéficiaires, notamment sur les résultats obtenus aux examens et d’accès à l’emploi, et d’accroître la capacité de l’offre de formation à s’adapter aux besoins du public à former ».

Enfin, nous étudions avec vous les possibilités de réponse aux besoins des PSH (compensation ou réorientation)

Nos Références

UNE IMAGE DE QUALITÉ PROMUE PAR  :

  • des clients des secteurs public et privé sur le territoire national
  • Des élus de collectivités territoriales
  • des instituts de formation,
  • Des grosses entreprises de l’industrie pharmaceutique

Nos Formations

ESCNV – (e-learning) www.escnv.fr
VISIONTYPES – www.visiontypes.com
LA COMMUNICATION SOLUTIONNELLE – www.communication-solutionnelle.com
MEDIA TRAINING – Formation individuelle

INDICATEURS DE PERFORMANCE :

100% d’assiduité pour ESCNV et Communication Solutionnelle et Visiontypes au 1er semestre 2021

100% de réussite pour ESCNV et Communication Solutionnelle et Visiontypes au 1er semestre 2021

Taux de satisfaction client pour ESCNV, Visiontypes et Communication Solutionnelle : 100% au 1er semestre 2021

Financement

Les Financements possibles pour votre Formation

Vous voulez vous former mais vous avez besoin de financer tout ou partie de la formation choisie. C’est aujourd’hui possible grâce à de nombreux dispositifs.

Le Groupe Alard est certifié Qualiopi. Il a obtenu le Certificat n° F1240 le 6/12/2021.

 

Mon compte formation – CPF

Tous les salariés, en CDI ou CDD, bénéficient d’un droit à la formation. Ce droit est mis en place sous forme de crédits en euros, valorisé annuellement sur leur compte activité. Le salarié peut mobiliser son budget lorsqu’il le souhaite sur son temps personnel ou après validation de son employeur pour une formation sur son temps de travail.

 

Pôle Emploi

Dans certains cas, Pôle Emploi peut aider les demandeurs d’emploi dans le financement de leur formation. Ils mobilise alors son aide individuelle à la formation – AIF.

C’est le conseiller Pôle Emploi qui est à même d’informer le demandeur d’emploi. Il vaut mieux le contacter dès que le besoin de formation est ressenti.

 

Opérateurs de compétences – OPCO

Certains OPCO reçoivent directement les demandes de formation de leurs adhérents 

Plan de formation de l’employeur

Un employeur est tenu de mettre en place un plan de développement des compétences. Une formation peut tout à fait être proposée par le salarié à son employeur si elle rentre dans ce cadre. Il est conseillé de contacter le service de ressources humaines ou son manager pour obtenir plus d’informations sur ce plan interne.

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63 Avenue de Joinville

94130 Nogent sur Marne

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