Réussir son recrutement
Participants
- DRH
- MANAGER
Prérequis : aucun
Durée
1 jour
Prix
2800 €TTC (Max : 12) en intra
Objectifs
- Reconnaitre le profil psychologique et comportemental de son interlocuteur par l’observation de sa communication verbale, paraverbale et non verbale.
- Définir le profil par rapport à son besoin de recrutement
Aptitudes évaluées
- Identifier rapidement les 16 profils comportementaux (type psychologique de Carl Jung) en utilisant l’observation du langage verbal, paraverbal et non verbal.
- Savoir poser les bonnes questions pour identifier le profil de son interlocuteur
Programme
- CONNAITRE LES GESTES INVARIABLES
- DÉCRYPTER LA GESTUELLE DES PROFILS DISC
- RECONNAITRE LES NUANCES DU DISC
- CONNAITRE LES CARACTERISTIQUES DES 16 PROFILS
- SAVOIR POSER LES BONNES QUESTIONS
Déroulement
- Tour de table : recueillir les attentes des participants
- Moyens pédagogiques : support de cours – exercices pratiques – mises en situation
- Evaluation des acquis formation : réalisée en e-learning et en cours de formation
- Certification : Non
- Sanction du parcours : Attestation de fin de formation
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Salariés formés depuis 2021
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Taux de satisfaction
